 Résultats du travail conjoint de nos équipes de formateurs et de consultants, nos « business plans » constituent des formations uniques, croisant apprentissages linguistiques et managériaux. Ces programmes feront de vos collaborateurs les cadres stratégiques de vos exportations ou les cadres dirigeants de vos filiales.
Négocier avec des Japonais ou avec des ChinoisLa concurrence et l’expérience du commerce international ne sauraient suffire lors de négociations avec des entreprises asiatiques. Celles-ci respectent en effet nombre de rituels et de phases préparatoires, bien souvent inconnus en Europe.Ce programme, consistant en des mises en situation réelles, favorise la compréhension et l’apprentissage des modalités de communication avec des partenaires japonais ou chinois.
Réaliser une présentationDans le cadre d’une rencontre professionnelle, l’exposé des produits et des services s’accompagne d’une planification permettant d’ordonner logiquement l’argumentation, de devancer les questions ou objections, et de convaincre.Ce séminaire apporte une compréhension des enjeux d’une telle communication vis-à-vis d’interlocuteurs japonais ou chinois. Il aide à concevoir des documents préalables, à élaborer un plan de présentation, à mettre en valeur les points forts de vos produits ou services.
Lire et rédiger des documents économiquesLes entreprises japonaises ou chinoises remettent régulièrement à leurs interlocuteurs de nombreux documents et tableaux rédigés uniquement en japonais ou partiellement traduits.Ce module permet à vos collaborateurs de se repérer rapidement dans ces documents, de sélectionner les informations pertinentes, de les analyser et de les synthétiser. Ce séminaire prépare également à la rédaction simple et concise de vos documents administratifs, financiers ou publicitaires.
Gestion des relations interculturellesA travers des mises en situation et des évaluations personnelles, cette formation cherche à faire prendre conscience aux participants de l’importance des enjeux culturels dans l’identification des interlocuteurs commerciaux, l’évolution des produits ou services, et les prises de décision.Ce module a pour objectif de préparer les stagiaires à gérer des normes comportementales et interculturelles. Il permet également aux cadres et dirigeants des filiales implantées au Japon ou en Chine de conduire un management efficient de leurs équipes interculturelles.
|
Accueil 
Entreprises Expatriation - Management Business plan
Entreprises Expatriation - Management Business plan